事業主の皆様へ　キャリアアップ助成金

厚生労働省では「年収の壁・支援強化パッケージ」の一つとして、非正規労働者のキャリアアップを促進するため、令和5年10月1日からキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）が始まりました。
労働者の収入を増加させる取組を行った事業主に対して、複数年（最大3年）で計画的に取り組むケースを含め、労働者一人につき最大50万円助成します。

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