「超実践型・職員派遣プログラム」の参加者を募集しています最終更新日:2026年11月02日
数日間の視察や研修では見えない、
役場のリアルな実務に入り込んで学ぶ。
紫波町地域づくり課では、他自治体の職員を一定期間受け入れ、日々の実務や課題解決を通じて、ともに学び合う「相互学習型プログラム」を実施します。
本プログラムでは、派遣元自治体が抱える課題を持ち込み、紫波町職員と一緒に解決策を考えます。一定期間、役場の中に席を置き、職員との日常的な対話や実務への参加を通じて学ぶことが特徴です。
また、紫波町の取組を一方的にお伝えするだけでなく、派遣職員からも所属自治体の取組や知見を共有いただき、双方にとって新たな気づきや実践につながる機会を目指します。

募集概要
- 開始時期:令和8年11月から(随時募集)
- 対象者: 自治体の実務担当者
- 受入期間:2か月以上1年以内(希望・業務事情に応じて柔軟に対応)
- 費用負担: 受入れ自体は無料(給与及び滞在に係る経費等は派遣元自治体の負担)
- 受入人数: 若干名
※受入人数に達した時点で募集を終了します。
応募・お問い合わせ
詳しい内容や派遣条件、受入れまでの流れについては、お気軽にお問い合わせください。
地域共創
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